ESGpalvelu kokoaa yhteen kaiken oleellisen ja ajankohtaisen perustiedon kestävyysraportoinnista ja vastuullisuudesta. Sisältää ESRS-standardien suomenkieliset tiivistelmät.
UUSIMMAT ARTIKKELIT
Euroopan kestävyysraportointistandardien vertailu ISSB:n IFRS S -standardeihin
Monikansalliset yritykset muuttuvassa toimintaympäristössä: Yhdysvaltain ja EU:n erilaiset kestävyysvaatimukset ja niistä syntyvät jännitteet
Kestävyysraportoinnin varmentaminen – mistä on kyse?
UUSIMMAT WEBINAARIT
ESITTELYSSÄ ESGPALVELU
ESGpalvelu kokoaa yhteen kaiken oleellisen, tarvittavan ja päivänpolttavan tiedon kestävyysraportoinnista yritysten ja asiantuntijoiden avuksi raportointiin ja varmentamiseen.
Kestävyysraportoinnin periaatteet
Yritystoiminnan kestävyyttä mitataan arvioimalla yrityksen ympäristö- ja yhteiskuntavaikutuksia sekä hallintotapaa. Yrityksen tulee tunnistaa olennaiset vaikutukset, riskit, mahdollisuudet ja sidosryhmät
Raportointi ja varmentaminen
Yritykset raportoivat liiketoimintansa kestävyydestä kestävyysraportilla, joka on varmennettava. EU:n kestävyysraportointistandardit (ESRS) määrittelevät kestävyysraportoinnin direktiivin (CSRD) edellyttämän raportoinnin muodon ja sisällön
Muut viitekehykset
Yleiskuva keskeisimmistä globaaleista standardeista ja viitekehyksistä sekä toimijoista, jotka määrittelevät yhteiset mittarit ja yhtenäisen raportoinnin yrityksien kestävyysraportoinnille
AVOIN SISÄLTÖ
Mitä ESG on?
Testaa sanastosi – Ota kestävän liiketoiminnan termit haltuun
VIERASKYNÄ
NÄIN PROSESSI ETENEE
Kestävyysraportoinnin implementoinnin aikataulu
Direktiivin julkaisu
Direktiivi julkaistaan virallisessa lehdessä
Direktiivin julkaisu
12/2022
Lausuntokierros
Lausuntokierros
Lausuntokierros
Alkukevät 2023
Lakiesitys
(viimeistään syksyllä)
Lakiesitys
Loppukevät/Syksy 2023
Laki voimaan
Laki voimaan
Laki voimaan
1.1.2024
ESG - TÄTÄ SE TARKOITTAA
E = Environmental = Ympäristö
ilmastonmuutos, luonnonvarojen ehtyminen, jätteet, saastuminen, metsäkatoa, biologisen monimuotoisuuden köyhtyminen
S = Social = Yhteiskuntavastuu
työolot, työoikeudet, monimuotoisuus, diversiteetti, ihmisoikeudet, inkluusio
G = Governance = Hallintotapa
lahjonta ja korruptio, verot, johdon palkitseminen, osakkeenomistajien äänioikeus, sisäisten käytäntöjen valvonta, verovastuu
